Обязанности | Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной), регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала, организация системы движения документов по персоналу, подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, компенсациях и иных сведений о работниках, выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности... |